Hva er god kultur, hva er ditt bidrag

Hva er god kultur, hva er ditt bidrag?  Du er leder i den viktigste bedriften DEG SELV AS . Hvordan er det med kulturen i denne bedriften!

Jeg  er Vibeke, jeg er en fargerik foredragsholder og mentaltrener. Kaller meg begeistringstrener og ønsker å inspirere flere til å tørre å ta styringa i eget liv. Bli bevisst hvordan du kan påvirke deg selv i riktig retning. 

 Jeg har selv gått fra zero to HERO i eget liv, og på denne reisen ble OLSSmetoden skapt.
Ønsker du mer inspirasjon så følg OLSSbegeistring på Facebook. Mye inspirasjon finner du også på Instagram,  og www.olssbegeistring.no
Har  du spørsmål, ønsker eller tilbakemeldinger så send mail til Vibeke@olss.no eller kontakt meg på 91874655

Mentaltrening
Hverdagsglede
Arbeidsglede
OLSSmetoden
Livsstilsendring
OLSSbegeistring

Transcript

Copy

SPEAKER_00 0:00

Vad är egentligen god kultur? Vur kommer god kultur från? Och vem har hovansvariga för att det ska vara en god kultur. Välkommen till en ny episoda av Begästringsbodden. Det är vi kurs. Jag sitter här i godsolen och spelar in denna episoden. Jag varit ut och gått en lång tur och det gör jag kreativ. Som jag plär att se, när jag går så tänker jag och när jag tänker så går jag. Vanligt så spelar den podkasten live på Ulsbegsing. Nu har jag gjort tre försök och ingen av den livesändningen bara och den bryter för det är den vill jag sänna live. Så där får jag pröva att snacka in här direkte på in i videon. Nu ska jag lägga ut den ett på och så blir en ny podcastepisod. Här givet Wils, jag är kalma och begästringstrenor, jag är en förebrek föredragsålder och jag är bränner och få fler att jag är turra, och är sterne i eget liv. Det nog som är viktigt när du ska ha stjäna i eget liv, det är att bli lite bevis vad när du egentligen påverkar cell i vardagen. För du påverkar cell är faktiskt med och påverka, föran du påverkar andra. Vvis du kör och är stärne i eget liv får nöjd med dig, så vill du också känna ut mot alla andra. Och så tänker jag på detta med kultur och kulturbygning. Jag är väldigt helfen för jag har ju snart 40 år haft världens bästa jobb. Ved sidna, det är att jobba som begäskningstränner. Jag har hållit på mig som föredragshåller och mentaltränare har jag väl hållit på mig i 20 år snart. Så har jag jobbat vid sidna i Isas på Gödmann. Den jobben digar. Jag är ju så inmark graj människor och jag får pratat med folk och det ger mig inspiration. Och där är det också väldigt viktigt med kultur. Och på goddåmon och tänker jag sån generellt bland alla som jobbar här, så är klart vi har någon som kan varligt sure och grinte och som kanske kan bidra som önskar. För det första, så tänker jag att kultur är mitt ansvar. Det är viktigt att jag är bevist vad jag gör för att påvika andra och påverka mig sel. Och så tänker jag att vi mänskler är också lite sånt. Har du nogan poppet poppcorn. När du popparporn så ligger det alltid som det gomle dagar, då brukar vi ofta en mikrobölj oön. Men jag är vuxtapp för en del avsidden. Och poppet poppcorn så tog vi först åje upp i grytan och så vynte vi och poppar. När det bynter och slutte och ser popp, där var det färdig. När vi då den i grenten så väldigt ofta så låter du några sorta popcorn igen. Äte var det bränt för det hade fått få med. Eller så låter det där upoppet för där det tränka lite med varme, sådana är det med oss mänskor också. Vi är som popcorn. Ofta så ligger upoppet och poppkorn igen, och vad menar att det är som oss mänskar? Jo, vi mänskliger nogas tränger kanske att bli sättligt mer, värdsattligt mer för att kunna poppa, för att kunna stråla, för att kunna ha det bra i värdagen. Därför är vi alla att vi alla har ansvar för varandra i jobben och i samfundet. Kur kommer innan in för det. Kulturbyggen är ju där lika mer mitt ansvar som leders ansvar? Jag ska komma en lång podcastepisoder på vad är god kultur var dålig kultur. Det som är viktigt att tänka är vad är mitt bidrag? Vad gör jag för att bidra på min jobb? Vem är jag? Och kanske stoppar och spöri sig. Vem är egentligen på jobben med? Är jag en som gör jobben med glädjär? Är jag en som bidrar? Eller är en som bara kommer gör det må. För det är jag förlåte som gör jobben utan och ha så nya kärlägheten. Och så går det hem och så hävder en lönna för nöjd för du har ett ansvar. Jag hade för många år sedan en kollega som var supnegativ, alltså det var ett pest och blaget. Det har förövrig jag oss varit. För för många år sedan när vi jobbade på Folbo så fick jag bekämma att vi brukar via drigt la hela. Du krager, du syter och du är helt hoplöst. Så ja, jag har varit där. Det blev starten på väldigt mycket att jag sitter här idag. Den tillbakmällingen och att jag var i en trafikulke och kom till en läge som spörde vår egentligen. Jag hade med vunt efter den trafikul, men jag hade också väldigt ont på insidan och hade enkliga listovärda här och var psyk, både psykisk och fysisk, men läggen fick mig på rättsspår. Han fick mig till att komma till psykologer, psykiater. Jag var igenom en mil och det var ju först när jag förstod att det var mig, det kommer an på. Det var Kun jag som kunde hjälpa mig selv till att få det bädre i min egen världag. Och dag startade jag den reisen som gör att jag idag sitter här och önskar och påverka andra till att ta tak i sin egen världag så att man kan ha det bra i sin egen världdag. Jag sett mig med och lagade podcast episoder ut manuskript. Jag har dyslexis, så jag ska ha med ett manuskript så går jag så väldigt fort i ball. Därför ni och pratar, men det jag enkelt skulle prata om Bintmasida var att jag hade en kollega från många år sedan som var ganska sur och grinta. Var det här kommer inte materia och jag är självtå. Men så sa jag till välkommen så sa, du hör här. Tänkta att du vinner massa, massa, massa pengar. Tänk att du vinner 100 miljoner kronor. Och så får du tillbud om att köpa denna bedriften, vill du ha köpt den. Nad denna bedriften här, den vill jag aldrig köpa, den är helt taplöts bla bla bla. Och så såg på välkommen och säga att du har faktiskt en del av denna bedriften. Vad är ditt bidrag i denna bedriften? Och så blir det ganska stilla. Och så eftervärt så fick jag faktiskt en tak för kråkor. Och jag tänker att vi alla är ju en del av bedriften vi jobbar i. Så det är lite viktigt att bli bevis för att vi faktiskt väljer att vara i den bedriften. Och vi väljer att gå in i bedriften när vi startar arbetsdagen år. När jag snacker om kultur så tänker jag att hvis jag ska kunna bidra bra i den bedriften jag jobbar i, så är det också viktigt att jag har det bra med migsel. För att utna att kunna ha det bra med sig cell så är det väldigt vansklig. Och utna det bra med sig cell så tänker jag att det är väldigt vansklig att kunna ha det bra på jobben. Där därför stoppa upplätt och spör du okej, den är andra bedriften som jag faktiskt är ledade för. Här är jag ledade för en bedrift kommer du kanske spöna att jag, du är faktiskt led för den allra viktigsta bedriften. Dassäl AS. Och jag sitter här med kaptainslå för det är viktigt att du tar på det här kaptainslö i den viktiga bedriften, dessäl AS. Det är viktigt att du blir best hur du har kultur i din egen bedrift AS. Varför slags kultur har du? Vad gör du när du vuxnar om morgon? Vuran startar du dagen den, varan snackar du till dig cell, varan påverkar du dig. Vi har alldelet valg i vad du önskar att påverka oss. Jag har ju min Instagram-konto vad jag nu har bynd på både Olsbegästränningen och vi kurs, men på Usbegränning, vad jag nu har bynt och laat sådana jämligt små snuttor för att inspirera. Jag snackar en stund tillbaka om detta med ett glasvan. För det är det som bara lyter, så sitter jag med ett glasvan förran mig. Jag har ju snackt om vad det jag nämnde på en sån liten snutt på Instagram, vad jag snackte om, kan riktigt glas van en stor farskel? Och ja, det kommer det. Och vad det är med kulturarv, det handlar om lite om att lavag god van det. Paul och sönnor, det var det så hun som fick tarvert varmt nydligt kött. Samtidigt som det ringt med en gälla, detta gjorde samtidigt och Bischen fick nyligt köta och det byte och sikka och det lukte och det blev ringt med en gälla. Detta blev gjort många dagar. Och det blev sagt att det en och tyver dagar så kan vi skapa en ny vana. Så efter en och tyvo dagar så tog det vägkö och det bara ringte med bälla, pling. Och det ska visna bynte och sikka. Och vad ska jag tillämma? Jo, detta är glasvan. Deras marte på föredrag, har jag sett att jag alltid har ett glasvan och jag pratade om detta. För det första föredraget jag hold, så skulle jag stå, på sen, förran 100 mänsklig, tror jag, 150 mänskert, jag skulle prata om hur många magiska ublick finns det på en någons. Och jag pratar om det, det var helt grej för jag hade vist 80 vad jag skulle prata om. Men förran så många mänskör första gången, då blev jag lite så att oj, vad ska jag få det. Och då hade jag inte tre uppgeför, tog ett glas van, så hade en lapp och så skrev jag där, jag är trygg när jag snacker i storförsamlingar och så tog jag ett glass van. Detta gjorde jag var dag i tre ucker för jag skulle upp och sen. Och då hade jag kopplit som den där tryggheten i storie församlingar med detta glasvunma. Så när jag stod där uppe, så hade jag med ett glas van som jag tocade dröckerligt. Jag skulle bara prata i tre minuter, men jag hade med ett glas van vary. Så det jag ska ha främst med detta glasvanna är att vis du står i situationen, visst du ska göra något. Jag brukte det när jag snackte på Instagram, så brukte det som förminst med att jag var på standläggen för jag går. Och då brukte jag det på en sån mot att jag tre ukefär. Jag skulle ut i tanlägen när jag är till timme, så tok jag upp en glassvan, så hade du en lapp och då, jag glömde med att jag ska till tanläggen, det kommer bli kämpigre och så drackar jag van. Så när jag kom till tanläggen och fick det där glassen med vanmöter som står på kanten och tok det, så kommer godföljsen bättre att bli bra. Så du väljer att brukar van, det är helt ofta. De flesta av dem dricker med van, så då kommer du stoppa upp lite och spöra sig, vad kan jag göra för att påverka mig säl till att få mer av det jag önskar ved att bruka ett glass van. Det har jag också gymma kultur att göra. Vad kan jag göra för att påverka mig så att jag får det bra på jobben? Och då tänker jag mig att ha de goda tankerna och snacker pen till sig cell. För att du ska ha det bra. Jag är glädben, du bri morskamt. Selvom du kan vara i kaotiska dagar, så har du sett mig i vart fall upp till succes för jag ska på jobb så att jag kan vara med att bidra till en bra kultur. Då är vi tillbaka på vad är ditt bidrag? Vad är ditt bidrag? Vad har du tänkt att bidra på din jobb idag? Ibland kan du vara en förskäl och göra en förskäl för det du möter, vem är du? Hade du vunnit i Lotto idag och vunnit 100 miljoner kronor, så kanske du ville slytta jobben den, men fick du tillbud om att köpa arbetsplatsen ville du ha köpt den. Vill du säger nej, vad är grundt att du ville köpa den? Vissa det är på grund av miljö eller på grund av den och andra, så är faktiskt du en del av den jobben. Så är det viktigt att tänka vad är mitt bidrag idag. Den viktigaste jobben, den viktigaste arbetsplassen är ju arbetsplansen, den är säl AS. Så vad kan du göra idag för att du har det bedre i din världag och i ditt liv. Så då hoppar jag att jag har inspirerat lite grann idag och helt till slut så står det i kalendarmen. Husk och smile för du sover så går dagens surhet över. Så bordan du väljer att starta och slutar dagen är ditt valg. Det som är viktigt, bäggen är lika viktigt. Det som är kanske grej att tänka på är att de tankar du tar med där in i natten när du går och lägga är ofta det första du väljer att tänka på när du vakt om morgon det är ditt val. Så bli lite mer bevista boran du avslutter värns i kväll så kanske det blir enklare att få en god start på måndagen. Tusen ta till der som lytter på podkosten begäsningspodden. Och tack till der som lytter på Facebook. För nu ska jag ta och lägga detta ut både på Facebook och på podkasten i löpa ett löblick. Önskar en här dundransbra dag och tack till det som lytter och kommenterar.